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노동부지침/정책

번호 제목 작성자 작성일 조회수 추천수
82 60세 이상 고령자고용지원금과 장애인고용장려금 간 중복 지원 여부 및 중복 대상자 제외 방법 김태수노무사 2019.03.14 1055 0
81 최초 1년간 휴가를 사용하지 않고 개근한 근로자에게는 2년차 1일에 총 26일의 유급휴가가 주어진다 김태수노무사 2018.11.12 849 0
80 직장내 성희롱 예방대응 매뉴얼(고용노동부 2018년 6월) 첨부파일 김태수노무사 2018.07.06 844 0
79 유연근로시간제 가이드(고용노동부 2018년 6월) 첨부파일 김태수노무사 2018.07.06 727 0
78 근로자 퇴직급여 보장법령 개정 내용설명자료(고용노동부 2018년 6월) 첨부파일 김태수노무사 2018.07.06 819 0
77 근로시간 해당여부 판단 기준 및 사례(고용노동부 2018년 6월) 첨부파일 김태수노무사 2018.07.06 1058 0
76 노동시간 단축 가이드(고용노동부 2018년 6월) 김태수노무사 2018.07.06 662 2
75 최저임금법 설명자료 및 최저임금산입범위 개편관련 Q&A(고용노동부 2018년 6월) 첨부파일 김태수노무사 2018.07.06 798 0
74 모성보호 관련 제도개선 업무지침(안) (고용노동부 20108년 5월) 첨부파일 김태수노무사 2018.07.06 693 0
73 개정근로기준법 연차 휴가 설명 자료(고용노동부 2018년 5월) [1] 첨부파일 김태수노무사 2018.07.06 2398 0
72 단시간 근로자의 연차유급휴가 부여일수 김태수노무사 2018.07.05 1413 0
71 기본급 외에 별도로 지급하는 부대경비의 통상임금 해당여부 김태수노무사 2018.04.18 1010 0
70 사용자가 취업규칙으로 수습 사용 기간을 수습 사용한 날부터 6개월로 정한 경우, 그 취업규칙에 따라 근로계약을 체결하여 수습 사용한 날부터 3개월이 지난 근로자에게도 해고예고가 적용된다 김태수노무사 2018.03.13 1569 0
69 근로자가 사용자의 승인 없이 출산전후휴가, 유산·사산휴가, 육아휴직 등을 개시할 경우 무단결근에 해당하는지 여부 김태수노무사 2017.10.10 779 0
68 휴일에 출산한 경우 출산일 다음 날부터 출산전후휴가를 부여하면 되고, 출산일 다음 날이 휴일이어도 이는 출산전후휴가 기간에 포함된다 김태수노무사 2017.10.10 3478 0

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