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노동부지침/정책

번호 제목 작성자 작성일 조회수 추천수
112 선택적 근로시간제를 실시하는 사업장에서 임신근로자가 특정일에 근로시간(1일 8시간)을 초과하여 근로하는 것은 임신근로자에게 금지되는 시간외근로에 포함된다 김태수노무사 2024.05.24 12 1
111 5대법정의무교육 첨부파일 김태수노무사 2023.08.01 145 0
110 미지급 중간정산 퇴직급여의 소멸시효 기산일을 판례의 입장과 동일하게 중간정산일로 변경 첨부파일 김태수노무사 2023.05.11 189 0
109 고령자 고용안정지원금 제도(2023년) 첨부파일 김태수노무사 2023.03.13 299 0
108 법인의 대표이사도 성희롱예방 교육을 받아야 하는 "사업주 및 근로자"에 포함되니 반드시 매년 교육을 이수하셔야 합니다. 김태수노무사 2023.02.22 577 1
107 휴게시설 설치비용 지원 첨부파일 김태수노무사 2023.02.22 160 0
106 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축으로 인한 중소기업 사업주 지원제도(2023년) 첨부파일 김태수노무사 2023.02.22 236 0
105 중대재해처벌법 해설서(2022.01.27 시행) 첨부파일 강주아 노무사 2021.12.10 481 0
104 2021.11.19 시행 개정 「근로기준법」 설명자료 첨부파일 강주아 노무사 2021.11.26 487 0
103 210804) 주휴수당 및 연차휴가 산정방법 관련 행정해석 변경 등 지침 첨부파일 강주아 노무사 2021.08.11 617 1
102 개정 공무원노조법령 및 교원노조법령 설명자료 첨부파일 강주아 노무사 2021.07.13 521 1
101 6.1 특수형태근로종사자 고용보험 적용 등 국무회의 심의의결안 첨부파일 강주아 노무사 2021.06.07 450 0
100 ‘다른 노동조합에 이중으로 가입하는 경우 조합원 자격을 상실한다’는 규약의 효력 이선희 노무사 2021.04.26 2165 1
99 사업(사업장) 단위 복수노조 업무메뉴얼(고용노동부) 첨부파일 이선희 노무사 2021.04.19 2980 1
98 2021 근로기준법 상 근로시간 변경 주요 내용 첨부파일 관리자 2021.04.06 799 1